Meerjarenplan 2026-2031: inleiding

Met dit meerjarenplan zetten we een belangrijke stap in de toekomstige en duurzame ontwikkeling van de Gemeente Pelt.

In 2019 zag onze kersverse fusiegemeente het levenslicht. Het eerste meerjarenplan 2020-2025 had in de eerste plaats de taak om deze nieuwe ambitieuze gemeente te bouwen en te verankeren op de stevige fundamenten van Neerpelt en Overpelt. Om te bouwen aan Pelt als dé centrumgemeente in Noord-Limburg, regisseur van een zorgzame, duurzame, actieve en dienstbare gemeente. We investeerden in de fundamenten, onze eigen infrastructuur, om van daaruit onze dienstverlening te optimaliseren en uit te bouwen: het administratief gemeentehuis Oude Markt, de technische dienst, De Stroming. Kortom de fundamenten om een organisatie op poten te zetten die nodig was om een jonge gemeente stevig op de kaart te zetten.

Zeven jaar later staat Pelt er, als organisatie, als merk en als betrouwbare partner. De basis is gelegd, de structuren zijn uitgewerkt en de gemeente is toonaangevend en stabiel. Dat willen we zo houden en versterken. Met dit nieuwe meerjarenplan 2026-2031 zetten we daarom een volgende stap. We ronden de fusie en de opbouwfase van onze gemeente af. De focus verschuift van consolideren naar in beweging brengen. Dit plan brengt Pelt in beweging, met duidelijke, solide keuzes en een heldere koers voor de komende jaren. Richting een gemeente waar we met z’n allen heel trots op kunnen zijn. 

5 P's - 17 SDG's

De 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDG’s) vormen hierbij de ruggengraat. Deze doelstellingen zijn opgebouwd rond vijf P-pijlers: People, Planet, Prosperity, Peace en Partnerships. Ze benadrukken het belang van menswaardig leven, het beschermen van onze leefomgeving, het streven naar brede welvaart, het versterken van vrede en rechtvaardigheid en het bouwen aan sterke samenwerkingen. Vertaald naar Pelt resulteert dit in vijf centrale strategische doelstellingen:

1. Pelt is een inclusieve gemeente. 
2. Pelt verduurzaamt. 
3. Pelt is een energieke gemeente.
4. Pelt waarborgt een veilige leefomgeving.
5. Pelt verlegt gezamenlijk grenzen.

Deze 5 strategische doelstellingen zijn de motor die Pelt in beweging zal brengen. De duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties vormen de ruggengraat van dit meerjarenplan. Ze geven richting aan hoe we willen werken: we zorgen voor morgen, duurzaam en futureproof, met aandacht voor de kracht van ieders talent, met focus op veiligheid en verbondenheid, en met sterke 
dorpsgemeenschappen als fundament van onze gemeente.

 

Prioritaire acties

De vijf bovenstaande doelstellingen vormen de kapstok van ons beleid. Ze worden verder uitgewerkt in beleidsdoelstellingen, actieplannen en maar liefst 266 concrete acties. Doorheen de legislatuur blijft 
dit plan een werkbaar, concreet en uitvoeringsgericht document dat ons met de nodige dynamiek ondersteunt in het beleid. 

Binnen dit geheel hebben we tien prioritaire acties aangeduid die als echte versnellers fungeren en waarmee we de komende jaren een extra verschil willen maken: 

1. Organisatie opvang in of nabij de scholen 
2. Stimulering werk en activering 
3. Talentontwikkeling via talentcampussen en partnerschappen 
4. Buurtgerichte zorg in elk dorp 
5. Aanleg van veilige fietspaden en renovatie van riolering 
6. Realisatie 3-30-300 regel 
7. Actualisering van het gemeentelijk klimaatactieplan 
8. Realisatie bijkomende sporthal voor binnensporten 
9. Oprichting van een thematisch veiligheidsoverleg
10. Ontmoetingscentra in de dorpen